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  关于开展2014年优秀护理人员评选活动的通知     
关于开展2014年优秀护理人员评选活动的通知
[ 作者:杜悦娇    来源自:院校工会 医管处    点击数:1776    更新时间:2014/4/1    文章编辑:中国医学科学院协和医科大学工会 ]

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                                                                                                                                    医科工发〔20148

 

 关于开展2014年优秀护理人员评选活动的通知

 

所属各医院工会、护理部,护理学院工会:

为了弘扬南丁格尔无私奉献、救死扶伤的人道主义精神,树立典型,表彰先进,激励广大护理人员爱岗敬业,切实加强临床护理工作,促进护理事业全面发展,院校工会和医院管理处决定于2014年国际护士节之际,在院校范围内联合开展优秀护理人员评选活动。现将有关事宜通知如下:

一、评选名额

共评选优秀护士20名、优秀护理管理者10名、优秀护理教师12名。各单位名额分配如下:

医院

优秀护士名额

优秀护理管理者名额

优秀护理教师名额

协和医院

7

3

3

阜外医院

5

2

2

肿瘤医院

3

2

2

整形医院

2

1

1

血液病医院

2

1

1

皮肤病医院

1

1

1

护理学院

 

 

2

合 计

20

10

12

二、评选标准

各单位从事临床护理、护理管理、护理教学的在册在岗人员。

三、评选条件

 (一)优秀护士评选条件

1.各医院在册在岗且连续从事临床护理工作5年以上(含5年)的临床护士(包括合同制护士);

2.具有良好的思想品德和职业道德,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3.坚持“以病人为中心”,在护理工作中起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

4.专业理论知识丰富,护理技术操作娴熟,业务水平高,成绩显著;

5.在服务社会、服务群众以及突发公共卫生事件等医疗卫生工作中,表现突出;

6.近3年未发生护理差错事故。

(二)优秀护理管理者评选条件

1.各医院在册在岗且连续从事护理管理工作5年以上(含5年)的护士长及护理部工作人员;

2.具有良好的思想品德和职业道德,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3以身作则,严于律己,无违法违纪现象,作风正派,群众威望高,具有较强的组织管理能力;

4.在工作中起到模范表率作用,并得到上下级和病人的普遍好评;

5.专业理论知识丰富,个人业务水平高,在学科专业发展上发挥带头作用;

6.能科学规范地开展护理管理工作,在医院和各级卫生行政部门的护理检查中达标;

7.三年内有护理核心期刊论文发表或承担护理科研课题者优先考虑;

8.所管辖的护理单元或科室近3年无重大护理差错事故。

(三)优秀护理教师评选条件

1.热爱护理教育事业,教学态度认真负责教学组织能力强圆满完成各项教学任务;

2.专业理论知识丰富,护理技术操作娴熟,业务水平高;

3.在教学工作中注意教书育人,在学生中树立良好的形象,关心爱护学生,为人师表;

4. 学生的教学评价或反馈较高者优先考虑;

5.取得护士执业证书并完成护士执业注册;

6. 连续从事临床护理教学工作(包括本专科生、研究生、成教生、进修生等的带教工作)3年以上(含3年);

7.近3年未发生教学差错或事故。

四、推荐方式及要求

(一)采取自下而上、逐级推荐的方式进行申报;

(二)各医院要高度重视,加强组织领导,认真审核,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公平、公正、公开;

(三)评选等组织工作,经院校工会与医院管理处研究决定,以各单位护理部为主,各单位工会积极配合;

(四)各单位要组织撰写个人事迹材料(要求事迹突出,8001000字),并填写推荐表(附件12,一式两份,于2014422日前上交院校工会,并将个人事迹电子版发送至:pumcygc@sina.com

 

附件: 1优秀护士推荐表

 2优秀护理管理者推荐表

 3. 优秀护理教师推荐表

 

 

 

                    中国医学科学院

                   工会

           北京协和医学院

                   二○一四年三月十八日 

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