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  院校第五届教职工代表大会上的工作报告     ★★★
院校第五届教职工代表大会上的工作报告
[ 作者:佚名    来源自:院校工会    点击数:771    更新时间:2015/3/3    文章编辑:wanghuan ]

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强内涵 建机制

推动医教研协同持续健康发展

——在

中国医学科学院

第五届教职工代表大会上的工作报告

北京协和医学院

曹雪涛

2015318日)

 

各位代表,同志们:

    2014年是全面实施院校“十二五”规划的重要一年。一年来院校以党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列讲话精神为指导,以院校“十二五”规划发展目标为工作重点和努力方向,认真贯彻中央八项规定,进一步增强依法治院的责任感和紧迫感,加强制度建设,全面落实2014年全国卫生工计生工作会议部署,在国家卫生计生委的领导下,加强院校发展内涵建设,重点突破院校发展的瓶颈问题,确保院校各项工作的顺利完成。现在,我向各位代表和同志们报告院校2014年的主要工作,部署2015年院校的主要任务。

首先,根据2014年职代会承诺,在2015年职代会上汇报2014年工作重点完成情况。下面我向与会的各位代表和同志们报告去年教职工代表大会上确定的8项工作重点的完成情况。

一、2014年重点工作回顾

(一)积极推进院校体制机制建设

1.理顺院校党组织的隶属关系。在国家卫生计生委领导下,20144月,院校党的组织关系由北京市委教育工委转到国家卫生计生委直属机关党委,解决了困扰院校20多年的党组织隶属关系与行政管理关系不统一的问题。目前院校正在协调工会、共青团等群众团体组织隶属关系的回归问题。

2完成《北京协和医学院章程》的起草,校内讨论、论证和审议过程。按照《高等学校章程制定暂行办法》上报国家卫生计生委,等待国家卫生计生委审批。

(二)全面加强党建工作

加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设,创新党建工作理念,做好院校基层党建工作和各项党务工作。

1院校党委组织广大党员认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神举办3期院校处级以上干部集中轮训班,学习贯彻习近平总书记一系列讲话精神工作。加强新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件的学习与培训。举办院校“与书同行•实现梦想读讲一本书”活动,弘扬医德医风、勤奋敬业精神,传递正能量。

2继续推进和完善院校党政干部分级分类培训。重点加强新提任干部、党务干部、年轻干部和后备干部的思想理论培训。尤其注重院校党委书记带头讲党课,形成党要管党,党委书记带头加强学习型党组织建设的良好氛围。

3.加强干部队伍建设。2014年经国家卫生计生委同意,院校下属京内研究所党政主要领导补充由院校党委组织、报卫计委备案审批,这提高了院校干部工作的效率。2014年院校为9个所院补充班子成员17人,解决了部分所院长期以来党政一把手空缺或者“超期服役”的问题。院校根据中央精神,积极与上级部门沟通协调,稳妥地做好了院校配偶、子女已移居国(境)外干部的岗位调整工作。

4.切实落实党风廉政建设党委的主体责任。院校党委认真贯彻落实中纪委十八届三次全会精神,制定了《院校2014年党风廉政建设工作意见》,明确了党风廉政建设党委的主体责任。推进院校纪检监察系统的干部队伍建设和转职能、转方式、转作风。年初召开党风廉政建设工作会进行工作部署,年中召开党风廉政建设工作汇报会,对下属所院落实党风廉政建设党委主体责任情况进行监督检查。院校领导分别与分管部门和联系所院的负责人进行廉政谈话,一级抓一级,层层抓落实。要求下属医院落实医疗卫生行风建设“九不准”、各所院制定《权力运行防控责任的主管领导和主管部门》,从源头上防治腐败的发生

5.严肃财经纪律,规范财务行为。按照国家卫生计生委的部署,院校深入开展了“贯彻执行中央八项规定、严肃财经纪律和‘小金库’专项治理自查自纠工作”。结合院校承担科研任务较多的特点,组织开展了科研经费管理专项检查工作,为进一步规范院校系统科研经费管理、使用工作发挥了积极作用。

(三)加强人才队伍建设

1.加强院校各层次人才的培养和引进。2014年度院校共有4人当选长江学者、1人当选国家“杰青”、2人当选国家“优青”、6人入选 “千人计划”、6人入选 “万人计划”;1个科研团队当选国家自然基金委创新群体;2个科研团队当选科技部重点领域创新团队,16人受聘协和学者、10人当选协和新星、5个团队当选协和创新团队,16人入选院校博士后科学基金资助对象。在院校不懈的努力下,目前院校共有中科院院士10人,工程院院士18人,中组部“千人计划”14人,长江学者22人,杰出青年基金获得者36人,教育部长江学者奖励计划创新团队12个,国家自然科学基金委创新团队3个,协和学者特聘教授74人,协和学者讲座教授14人,协和新星56人,协和创新团队22个。

2. 用养结合,注重现有人才的培养。2014年,邀请各领域著名专家学者,完成了对协和创新团队、协和学者、协和新星当选人员的培训工作,共有328位学员参加了学习

3. 加强人才队伍制度建设。制定了《院校人才引进计划实施方案(2014 -- 2020)》等7个高层次人才引进和管理办法,为院校人才队伍建设提供制度保障。

4. 利用院校基本科研业务费,重点支持,重点布局,优化学科布局和平台建设,培育青年人才创新潜力。其中,中国医学科学院基本科研业务费资助经费2283万元;北京协和医学院基本科研业务费资助经费1260万元。

(四)整体推进院校空间建设

积极推进中国医学科学院北区项目施工前期的各项工作。为加快进程,北区工程的项目规划条件办理、项目可行性研究报告编制、设计任务书编制等多项工作平行顺利展开。经过大量艰辛的工作,项目规划条件、项目地震安全性评价报告、建设用地红线范围内搬迁周转方案及经费申报获最终审批;项目社会稳定风险评估工作进入审批阶段,项目可行性研究报告已通过国家卫生计生委组织的评审。

(五)优化科研管理,促进资源整合

2014年,院校共获得国家自然科学基金项目资助315项、获资助经费2.0亿,与往年相比均有所增长;新增“973”计划、“863”计划等国家重大项目25项;国家重大专项(包括课题和子课题)29项;卫生计生委卫生行业专项10项,获得资助经费1.7亿元;发表科技论文5492篇,其中SCI收录论文数为1622篇,影响因子在3.0以上777篇;院校共获76项科研成果奖励,其中: 国家科技进步奖一等奖2项、自然科学奖和科技进步奖二等奖2项;教育部高校科研优秀成果奖(科学技术)6项、中华医学科技奖9项、北京市科技奖9项。在各项科研领域取得佳绩的同时,院校采取各项措施,加强顶层设计,促进资源整合,不断推动内涵建设:

1.积极推进医学科技创新工程建设。在多方论证、反复修改、多次与国家卫计委、财政部沟通的基础上,制定《中国医学科学院医学与健康创新工程实施方案》并上报国家卫生计生委和财政部。制定了《院校科研基地暂行管理办法》,为院校医学科技创新工程建设奠定了规划基础。

2.稳步推进中国医学科学院分院及国家中心建设。天津分院建设取得实质性进展,血液病医院签署了《天津市健康产业园区血液病医院投资建设及运营管理合作协议》、初步完成选址规划及建筑方案设计征集工作。院校与天津市第一中心医院多次探讨双方合作的方式和可行性。与苏州市合作共建的系统医学研究中心举行了奠基仪式,中心名誉主任、诺奖获得者、加州理工大学前校长巴尔的摩教授与苏州市市长参加奠基仪式,土地划拨与实验楼规划设计已经初步完成;与云南省政府合作共建的昆明阜外心血管医院的各项建设工作顺利开展。院校与中国医科大学、首都儿科研究所等其他兄弟单位互访交流,推动落实省部共建协议,探讨相互合作。在国家卫生计生委领导下,国家心血管病中心和国家癌症中心积极开展工作,科学制定发展规划和“三定”方案,各项工作顺利开展。

3.加强院校中青年科技工作者培养,开拓国际视野。2014年院校继续举办协和学术沙龙30期,影响不断增大,为形成跨学科和跨所院的合作奠定基础;举办院校协和大师讲堂5期,邀请包括诺贝尔奖得主在内的国际著名科学家来院校讲学,进一步营造学术思想和学术观点交流融合的氛围;中国医学科学院青年科学家创新联盟及理事会2014年举办5次座谈、召开3次会议并完成换届,继续为单位发展建言献策,充分发挥青年科学家的创造性。

4推进医学科技新闻传播。院校与中国科学报社签署战略协议,合作共建《医学科学报》及全媒体平台。经过努力,《医学科学报》于201412月创刊。创刊首期发布由院校信息所制定的全国医院科技影响力排行榜,为各医院促进医学科技发展提供依据,在社会引起巨大反响。

5.召开科技奖励大会,表彰先进。2012年后,院校召开第二届科技奖励大会,表彰为院校科技事业的发展做出卓越贡献的老一辈科学家及科技工作者。此次共评选出终身成就奖3人、杰出贡献奖10人、青年创新奖10人、成果转化奖3人。

6.推进院校国际化发展。通过与《细胞》出版社共办首届亚洲Cell Symposium研讨会、举办国际医学研究机构负责人(HIRO)峰会、全球慢病联盟(GACD)董事会等国际高层次会议,拓展院校对外交流、提高院校国际影响力;通过接待阿根廷卫生部长等政府官员,《科学》、《新英格兰》、《柳叶刀》等国际著名期刊杂志主编、负责人,国际著名大学、研究机构的校长和负责人等,多渠道开展国际交流,不断促进院校与国内外机构合作,提升院校地位。

7.面对埃博拉疫情,院校积极响应国家号召,多次组织召开埃博拉病毒疫情防控工作会、埃博拉出血热防治药物研发研讨会等专题会议,向国家卫生计生委、中办、国办提交论证报告,同时积极组织派遣先遣队员和技术人员,完成派出西非国家先遣组成员和生物安全实验室科研技术人员赴西非工作,充分发挥院校传染病防控科技支撑的国家队作用。

8.加快科技成果转化,推进科技开发和产业发展。2014年纳入院校国有资产基础管理范围内的企业共54户,资产总额为40.9亿元,比去年增长24.27 %;国有资产总额17.4亿元,比去年增长17.41%;国有资本保值增值率为124.57% ,实现了国有资产保值增值。2014年,院校被评为2013年度企业决算先进单位。

(六)推进教学实体化工作

2014年,院校共招生1606人,在校生4726人,授予学位868人,其中授予博士学位498人。在岗博士生指导教师654人,硕士生指导教师845人。院校整合各方资源积极推进教学实体化工作:

1.实化学院建设,挂牌成立公共卫生学院和人文学院,恢复协和重视公共卫生教育的传统,加强医学生的人文精神培养。

2.筹建北京协和医学院校友会。经过院校积极地申请协调,2014年北京协和医学院校友会获民政部批复同意筹备成立,院校组织召开了校友会筹备成立大会,通过了校友会章程并选举产生了执行机构、负责人和法人。

3.推进学系建设活动,加强师资队伍培训。在加强学系建设的基础上,设立青年教师培训项目支持经费,加强各学系青年教师的培训;修订研究生导师资格申报条件,提高导师队伍水平。2014年,院校1名教师获北京市高等学校教学名师奖,3个项目获北京市高等教育教学成果奖,1部教材获北京市高等教育精品教材;院校共评选表彰4名协和教学名师,35名协和优秀教师,4个协和“创新教学团队”。

4.采取多种措施,积极推进教学改革。改革八年制医学专业招生方式,在招生面试中尝试多站考试;推进预科、基础和临床三段的课程改革;改革教育教学方法,推动开展网络课程(MOOCs)建设;开拓学生的国际视野,聘请国际名师参与教学,大幅增加八年制学生及研究生出国学习和参加学术会议的比例,提高资助力度;设立研究生创新基金,2014年共资助114项,鼓励博士生从事创新性研究;在护理本科生毕业考试中尝试采用客观结构化(OSCE)考试,增强对学生的科学评价。

5.深入推进学生职业素养工程建设,开展一系列培养医学生职业素养的教育教学改革,完成八年制医学生职业素养培育的整体架构、总目标、分阶段目标和每个阶段任务的设计工作。2014年《学生职业素养培育工程的实效研究》获第三届首都大学生思想政治工作实效优秀奖,《学生职业素养培育的探索与研究》报告获中国卫生思想政治工作促进会医学科研分会优秀研究成果奖。

6.多层次开展国际合作。以承办CMB百年庆典为契机,成功举办第六届协和国际医学教育研讨会,与国内外知名大学的专家、学者探讨医学教育的挑战和发展趋势,扩大了院校在医学教育领域的影响;与芝加哥大学、UCLA公共卫生学院、澳大利亚Griffith大学、加拿大多伦多大学等国际知名大学签署协议,加强校际间的交流合作。

(七)推动院校下属各医院协同发展

2014年,院校所属6家医院共有床位数5428张,门急诊人次595万,手术数10.1万,出院人次22.5万,较去年相比均有不同程度的提高。在医疗服务量持续增加的同时,各医院保障医疗服务质量,积极参与推进公立医院改革;进一步完善规章制度,加强质量监督,切实保障医疗安全;加强平安医院建设,为医护人员创造安心、放心的良好工作环境。

为推进所属各医院协同发展,更好的实现管理、服务和协调职能,2014年由院校领导带队,对院校所属六家医院进行专题调研,与各医院领导班子、中层干部、一线工作人员进行座谈,听取意见,总结经验,并形成报告,探索加强各医院转化医学研究,促进各医院医、教、研协同发展的有效途径。

以加强卫生行风“九不准” 为抓手,加强医德医风建设,在2014年在北京市卫生计生委组织开展的全市三级医院及医务人员学习贯彻“九不准”评估中,院校所属阜外医院、协和医院在47家三级医院中排名前10

院校积极参与援藏、援疆、救灾、义诊等活动,体现国家队责任。2014年,院校选派3批医疗队援藏、10名干部援疆、2名博士服务团成员赴疆工作;接收8名西藏自治区人民医院进修生进行培养;完成陕西省人民医院医务人员业务培训工作,共计培训78名医务人员。

(八)做好“党的群众路线教育实践活动”整改落实工作

院校党委围绕坚决反对四风,按照《院校党的群众路线教育实践活动整改方案》,坚持破立并举,注重建章立制,建立整改措施台账,实行销号式管理,教育实践活动形成常态化、常抓不懈、保持长效,做到活动收尾而作风建设不收场,把作风建设不断引向深入。主动开展自查工作,把制定的16项整改任务、64条整改措施、新制定的18个规章制度、修订完善的42个现有规章制度,分解到领导班子成员、机关处室,一项一项抓紧落实,基本按照整改时限完成,取得了明显成效。

二、2015年工作重点

2015年院校将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神,在国家卫生计生委等上级部门的指导下完成以下工作:

(一)组织编制院校“十三五”发展规划

对院校“十二五”期间的各项工作进行系统总结和终期评估。对院校医、教、研、防、人才、空间各项工作现状和未来发展进行深入调研和论证,在此基础上,面对国家需求及院校发展实际,启动院校“十三五”事业发展规划及专项规划的研究编制工作

(二)加强院校党建工作

加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设,创新党建工作理念,做好院校基层党建工作和各项党务工作。以提高思想政治素质为着力点,加强思想理论建设。认真贯彻中央部署,组织广大党员干部深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习“四个全面”的治国理政战略布局。做好各级各类干部培训,重点加强专职党务干部的培养。在国家卫生计生委直属机关党委指导下,完成院校党委的换届改选工作。以从严选好管好干部为关键点,加强干部队伍建设,从严把好选人用人关、补充配备院校机关中层干部和二级所院班子成员、着重培养和选拔优秀年轻后备干部、切实加强对干部的日常管理监督。以加强党支部建设为切入点,提升党组织建设水平。选优配强党支部书记,深入推进工作创新,丰富工作手段和方法,努力建设学习型、服务型、创新型党支部,严格党员日常管理和发展党员工作机制。以严明党的纪律为根本点,维护党内制度的严肃性。开展"三严三实"专题教育活动,引导党员干部特别是党员领导干部严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党的集中统一和中央权威。以强化党风廉政建设为落脚点,强化党委主体责任。加强党风廉政教育,完善廉政组织建设,创新廉政文化建设。以推进宣传、统战、保卫、老干部和群团工作等各项工作为支撑点,为中心任务保驾护航。积极做好各项准备工作,上半年完成院校工会的换届工作。

(三)推进人才队伍建设

继续实施并完善院校“五个层次”的人才培养与支持体系,加强考核管理及后续跟踪培养。加强高层次领军人才队伍的培养。加强青年人才的培养与引进,促使有发展潜力的青年人才脱颖而出。坚持院校的大人才观,加强各级各类人才的培养。

(四)积极推进院校空间建设

尽快完成中国医学科学院北区施工前期各项工作,争取今年开工建设。积极推进南区空间建设规划与实施,加快病原所和药物所产业基地的建设进展。推进北京协和医学院通州新校区建设用地和规划落实。

(五)优化科研管理,促进资源整合

加强与上级部门沟通,积极推进医学与健康创新工程建设,激发创新活力,解决医药卫生领域重大科技问题。推进院校内设研究中心的能力建设,整合院校优势资源,促进不同学科与中心的交叉与合作。做好国家级和院校大项目的顶层设计和组织实施。推进药物研究院和国家转化医学中心建设发展工作。推进国家重点实验室发展,做好2016年评估的准备工作。推进省部级重点实验室建设工作,探索医科院重点实验室/医学创新基地建设的模式和机制。结合京外院所的发展和建设,促进中国医学科学院分院建设并加强与区域性政府合作,争取更多的发展资源与空间。探讨与兄弟单位的合作,实现学科的前瞻性布局和优势互补。

(六)积极推进教学改革,实现医教协同发展

进一步加强学系建设,开展预科课程改革,基础与预科课程有机衔接、基础与临床课程纵向整合等教学改革。加强教师队伍建设,开展教学系列职称评聘工作。以学系(教研室)为基础,推进幕课发展,改进教学方式。加强医学教育与发展中心建设,积极开展教学研究工作。进一步推进和完善学生职业素养工程建设,着手总结以往的工作,形成具有协和特色的学生职业素养培育体系并适时推广。探索八年制医学专业新的招生模式。加强公共卫生学院和人文学院建设,适时组建药学院。落实医教协同,深化临床医学人才培养改革,在北京、天津、南京等地增加教学医院。做好2011协同创新项目组织申报工作。

(七)积极参加公立医院改革,推进院校下属各医院医、教、研协同发展

积极参与国家医改工作,2015年国家卫生计生委将在四省启动深化医改综合试点工作,院校将指导所属皮肤病医院做好参与江苏省深化医改综合试点的工作。加强所属医院的反腐倡廉建设,认真贯彻落实医疗卫生行业行风建设“九不准”,引导医院以公益性为核心,健全管理制度,提升医疗服务水平。要求医院加强经济管理。指导所属血液病医院和皮肤病医院做好迎接国家卫生计生委大型医院巡查工作。推进医教协同,全面实施住院医师规范化培训。试点专科医师培训与临床专业博士学位研究生教育接轨。2014年全面调研的基础上,积极探索推进所属各医院协同发展,加强各医院转化医学研究,促进各医院医、教、研协同发展的有效途径

(八)启动庆祝中国医学科学院建院60周年和北京协和医学院建校100周年筹备工作

组建院校庆筹备委员会、领导小组、办公室和各专项工作组。制定院校庆工作计划、时间表。启动征集院校庆标志、组织系列出版物编写、摄制纪录片等项工作。

(九)做好汤山假日培训中心划拨和资产接收工作

处理好汤山假日培训中心划转给北京协和医学院的后续工商注册变更,资产、债务处置等相关事宜。办理汤山假日培训中心土地、房屋所有权的划拨手续。做好汤山培训中心使用规划,尽早投入使用。

各位代表,同志们!2015年是院校“十二五”规划的收官之年,也是院校改革发展的重要一年,让我们全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及2015年全国卫生计生工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平总书记系列讲话精神为指导,巩固党的群众路线教育实践活动成果,转变工作作风、求真务实、开拓进取,注重顶层设计,加强组织领导,充分调动各方积极性,攻坚克难,锲而不舍,做好院校“十二五”规划的收官工作,将院校的各项工作落到实处,为院校各项事业发展,为国家医药卫生事业进步、医学科技创新、医学人才培养,为“健康梦”、“协和梦”的实现做出新的贡献!

谢谢大家!

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